Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital eines Unternehmens. Für uns als Finanzdienstleister gilt dies in besonderem Maße.

Erfolgreich – sowohl in ökonomischer Hinsicht als auch mit Blick auf unsere gesellschaftlichen Aufgaben – können wir nur sein, wenn sich die Mitarbeiter mit der Bank und ihren Zielen identifizieren, wenn sie gerne bei uns arbeiten und sich bei ihrer Arbeit wohl fühlen.

Um dies zu ermöglichen wollen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein motivierendes, gesundheitsverträgliches und sicheres Arbeitsumfeld bieten, ihre Leistungsfähigkeit und ihre Qualifikation fördern und für Nachwuchskräfte ein attraktiver Arbeitgeber sein. Dabei lebt die DZ BANK den verantwortungsbewussten Umgang mit Mitarbeitern ganz bewusst seit vielen Jahren, wobei ein besonderer Schwerpunkt auf dem Engagement für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt.

Bei unserem Bemühen um die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sind wir weiterhin auf einem sehr guten Weg. So bestätigten im Jahr 2010 drei Studien (CRF, Trendence und Wirtschaftswoche) erneut unseren Rang als einer der Top-Arbeitgeber in Deutschland.