Wir verstehen es als wichtigen Teil unserer Mitarbeiterverantwortung, deren Gesundheit zu schützen und zu fördern.

Aus diesem Grund bietet die DZ BANK ihren Mitarbeitern zahlreiche Angebote zur Gesundheitsvorsorge wie Betriebssport, kostenfreie Gesundheitschecks und Anti-Stress-Programme. Kurse zur Rückenschule werden beispielsweise täglich angeboten, teilweise bis zu drei Kurse an einem Tag. Auch über regelmäßige Vortragsreihen erhalten die Mitarbeiter wichtige Informationen und Hilfestellungen zum Gesundheitsschutz. Bei beruflichen sowie privaten Problemen können sich unsere Mitarbeiter an die betriebliche Sozialberatung wenden.

Mitarbeiter, die nach längerer Krankheit an den Arbeitsplatz zurückkehren, unterstützen wir seit 2007 mit einem Programm zur „Wiedereingliederung“.